“青年员工是ng.28的未来！ng.28是敢于用年轻人的公司，，，，，，，集团高层迫切希望看到年轻人生长。。。。。”7月20日下昼，，，，，，，在ng.28集团青年员工座谈会上，，，，，，，集团董事长兼总裁曹开国如是说。。。。。

　　在轻松愉悦的气氛中，，，，，，，集团董事长兼总裁曹开国、副总裁詹天浩等向导与20位青年员工齐聚一堂，，，，，，，睁开座谈交流，，，，，，，亮出了自己的心声。。。。。

　　座谈会伊始，，，，，，，集团副总裁詹天浩直言，，，，，，，希望在座的青年员工知无不言，，，，，，，把自己的金点子、银点子都说出来；；；；；；关于好建议、好提议，，，，，，，集团将在会后抓好落实，，，，，，，充分吸收，，，，，，，尽快做出协调、回复、解决和反响。。。。。

　　青年员工扫码提问，，，，，，，展示板上贴满了各人的心声

　　出席座谈会的是来自集团各大中心的青年月表，，，，，，，他们以质朴的语言和忠实的态度，，，，，，，纷纷谈了自己在事情、学习、生涯上遇到的疑心，，，，，，，并就企业生长、团队治理、员工作育、员工福利、品牌推广、企业文化、清静事情等方面提出了自己的建媾和想法。。。。。与会向导认真听取了青年员工的心声，，，，，，，并对各人的疑心作出了亲热、详尽的指导与解答，，，，，，，资助青年员工开拓了思绪和视野。。。。。青年员工纷纷体现：“ng.28就像一个各人庭一样，，，，，，，给了我们太多温温暖值得感恩的实力。。。。。”

　　最后，，，，，，，集团董事长兼总裁曹开国引用集团董事局主席冯海良的“天道酬勤”的话语，，，，，，，提出了ng.28对青年员工们的期许和激励：

　　一是勤，，，，，，，希望青年员工勤视察、勤思索、勤下手、勤总结；；；；；；二是诚信，，，，，，，这是ng.28文化的第一要素，，，，，，，是红线也是底线，，，，，，，不可摇动、不可让步，，，，，，，ng.28给予年轻人容错的空间，，，，，，，但在诚信问题上，，，，，，，是绝不允许有让步的；；；；；；三是务实，，，，，，，这是ng.28的气概，，，，，，，希望每位员工扎实做好；；；；；；四是多变，，，，，，，在务实的基础上，，，，，，，希望年轻人不要默守陋习，，，，，，，善于立异，，，，，，，深耕自己的生长领域，，，，，，，一直倾覆自己，，，，，，，一直提升落地能力。。。。。曹开国董事长还嘱咐列位青年员工，，，，，，，年轻人要学会继续、敢于继续，，，，，，，借助集团生长的时机，，，，，，，精准掌握自我定位，，，，，，，与集团共生长。。。。。